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增強“四種能力” 當好“排頭兵”

發布日期:2018-12-13 12:36:04   來源:市政府網站    閱讀: 次   字體:[] []   保護視力色:       
       當前,全市上下正在開展“聚集高質量,爭當排頭兵”解放思想大學習大討論活動,著力增強廣大黨員干部謀事、干事、成事的本領,努力形成合力促進發展的強大動力。筆者認為,各級黨員干部必須增強“四種能力”,在推進高質量發展的一線,多經受一些急難險重的考驗,練就一副擔當的寬肩負,扛起干事創業的硬擔子。
       在“急”的一線增強應變能力。上面千條線,下面一根針。基層一線,能不能分清輕重緩急,把急事辦好,把要事辦妥,最考驗干部的應變能力。特別是隨著社會主要矛盾的轉換,信訪維穩、安全生產、網絡輿情等突發事件也日益增多,既要引導和鼓勵干部沖在前面,直面矛盾,也要為干部撐腰鼓勁。
       在“難”的一線增強協調能力。解難事、辦難事、打硬仗是對干部的真正考驗。招商引資、項目建設、拆違控違、遺留問題化解都是難啃的硬骨頭,面對這些硬骨頭,必須要把情況核實、把關系理順,綜合分析、逐個擊破,工作才會更加堅實有力。
       在“險”的一線增強駕馭能力。基層工作最具體,面對危險最直接。工作任務越繁重、形式越險峻、局面越復雜,越是需要黨員干部穩得住、看得準、有辦法。既得有順勢發展的本領,又得有逆勢而為的能力,哪里有危險就往哪里沖,哪里有需要就往哪里去,著力提高應對解決問題、駕馭復雜局面的能力。
       在“重”的一線增強執行能力。基層工作,貴在執行,重在落實。一個地方的發展,不能僅靠一人或幾人,作為一級黨委政府,要做的就是為“排頭兵”營造良好的環境,引導黨員干部人人爭當“排頭兵”,個個勇挑千斤擔。(黃斌 )

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