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來信信息
信件編號: 201904109612
信件類型: 咨詢
來信標題: 咨詢
來信時間: 2019-04-22
問政單位:
于 2019-04-22  市人力資源和社會保障局辦理   
來信內容:

尊敬的領導您好:

      我妹妹是安慶市直事業單位的正式職工,今年44歲,肢體二級殘疾,想申請退職,如果經組織批準同意退職,那么退職生活費怎樣計算?我在網上也看了一些資料,有的說工齡不到10年的拿崗位工資和薪級工資之和的50%,超過10年不到20年的拿60%,20年以上的拿70%,不知道可是如此?另外退職人員的醫保問題怎么解決?跟在職人員一樣還是跟正常退休人員一樣?

回復內容
答復單位: 市人力資源和社會保障局
辦理時間: 2019-04-23
回復內容:

尊敬的來信人:您好!

   根據政策規定,2006年7月1日后退職的事業單位工作人員和機關工人,退職后的退職生活費按本人退職前基本工資的一定比例計發。其中,工作不滿10年的,按基本工資的50%計發;工作年限滿10年不滿20年的,按基本工資的60%計發;工作年限滿20年以上的,按基本工資的70%計發。醫保相關問題請您咨詢醫療保障局。

   感謝您對我們工作的理解和支持。


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